Abogados laborales para empresas
Nosotros ofrecemos más que una simple intervención, ejecutamos las gestiones necesarias para buscar una solución jurídica al menor costo de oportunidad o de implicación empresarial o institucional.

El servicio de asesoría legal en derecho laboral incluye tener el contacto directo con un abogado que le estará guiando permanente en la toma de decisiones en el área laboral y de la seguridad social.
Desde: a. La contratación inicial, para definir cuál es la mejor contratación, si por contrato laboral, por prestación de servicio, comercial, colaborador o afines, según su alcance y necesidad. La revisión y el suministro de contratos tipos para cada modalidad de contratación.
b. En el desarrollo del contrato, definir en cada caso en particular, la procedencia de llamados de atención, descargos, sanciones o retiros justificados.
- c. En el dia a dia: Evacuar dudas que se presenten en el área laboral y de seguridad social pensiones.
Así mismo, guiamos en la elaboración o revisión de los contratos comerciales que requiera la compañía para con clientes, aliados o asociados.
Todo ajustado con las nuevas dinámicas sociales, así como la implementación de las nuevas tecnologías en el desarrollo de los objetos de las empresas, así como las condiciones propias de la empresa, analizando de manera efectiva, cual son las mejores opciones para la compañía. La asesoría se extiende, pero no se limita, a:
- Asesoría contractual para empresas
- Implementación de contratos laborales
- Acompañamiento en procesos disciplinarios a trabajadores desde el llamado de atención, sanciones, descargos hasta el retiro del trabajador
- Suspensión individual o colectiva de contratos de trabajo
- Asesoría en modalidad de contratación
- Asesoría y acompañamiento en despidos y liquidación de acreencias laborales.
Clientes que confían en nuestro trabajo



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No cobramos por adelantado y únicamente sobre resultados.
El servicio de asesoría legal en derecho laboral incluye tener el contacto directo con un abogado que le estará guiando permanente en la toma de decisiones en el área laboral y de la seguridad social. Desde: a. La contratación inicial, para definir cuál es la mejor contratación, si por contrato laboral, por prestación de servicio, comercial, colaborador o afines, según su alcance y necesidad. La revisión y el suministro de contratos tipos para cada modalidad de contratación. b. En el desarrollo del contrato, definir en cada caso en particular, la procedencia de llamados de atención, descargos, sanciones o retiros justificados. c. En el dia a dia: Evacuar dudas que se presenten en el área laboral y de seguridad social pensiones.
Así mismo, guiamos en la elaboración o revisión de los contratos comerciales que requiera la compañía para con clientes, aliados o asociados.
Contamos con un portafolio especial para empresas, brindando asesoría integral y ofreciendo tranquilidad a las organizaciones que contratan nuestros servicios.
- Asesoría contractual para empresas, demandas ordinarias laborales – ejecutivos laborales.
- Asesoría para transacciones y conciliaciones laborales y asistencia en juicios.
- Elaboración del Reglamento de Trabajo, de Higiene y Seguridad Industrial.
- Asesoría para la celebración, desarrollo y terminación de la contratación laboral.
- Implementación de contratos laborales
- Acompañamiento en procesos disciplinarios a trabajadores desde el llamado de atención, sanciones, descargos hasta el retiro del trabajador
- Suspensión individual o colectiva de contratos de trabajo
- Asesoría en modalidad de contratación
- Asesoría y acompañamiento en despidos y liquidación de acreencias laborales
- Asesoría en los requerimientos de UGPP o Colpensiones y demás fondos de pensiones, por el pago de parafiscales y de la seguridad social.
- Asesoría en la implementación de contratos o la revisión de contratos comerciales.